Администрация

 

foto/panina.jpg
Зам. гл. врача Панина М.Л.
Работа заместителя главного врача по лечебной работе многогранна и ответственна, так как основное направление деятельности лечебного учреждения – совершенствование оказания медико-санитарной помощи населению.
В ежедневной работе постоянно приходится решать вопросы контроля качества оказания медицинской помощи – обеспечения лекарственными средствами по программе ОНЛС, осуществления преемственности помощи, правильности оформления медицинской документации, профилактики ВБИ, иммунизации населения. 
В настоящее время, в связи с контролем за обеспечения лекарственными средствами граждан, имеющих право на социальный пакет услуг, особенно значима роль заместителя главного врача по лечебной работе, как координатора решений исполнения законов и постановлений по программе ОНЛС и удовлетворения льготных категорий населения жизненно важными препаратами. Для этого необходимо рационально использовать лекарственные ресурсы, оказывая качественную медицинскую помощь в соответствии медицинских стандартов и совершенствуя механизмы информационного взаимодействия между ЛПУ, Министерством здравоохранения Рязанской области и аптечными учреждениями.
Зам. гл. врача Зверков Б.А.
Новое здание поликлиники построено при моем непосредственном участии, т.к. с 1989 года по 1993 год работал начальником городского отдела здравоохранения. В поликлинике являюсь председателем врачебной комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности. В компетенции моей деятельности вопросы, связанные с выдачей листков нетрудоспособности, стойкая нетрудоспособность и инвалидность, заболеваемость, реабилитация граждан в период временной и стойкой нетрудоспособности, трудоустройство, вопросы льготного обеспечения различных категорий больных и ряд других вопросов.
foto/ryzh.jpg
Зам. гл. врача  Рыжкин Н.А.
Работа заместителя главного врача по экономическим вопросам в современных условиях - важная составляющая деятельности лечебного учреждения, которая должна способствовать эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях улучшения качества оказания медицинских услуг лечебным учреждением.
foto/lukina.jpg
Начальник отдела кадров  Лукина Е.В.
Работа отдела кадров заключается в формировании кадровой политики в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Разработка и внедрение программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в учреждении работников требуемых специальностей и квалификации. Создание благоприятного климата в коллективе. Подбор кадров, собеседование, разбор конфликтных ситуаций, если таковые возникают. Юридические аспекты работы. Непосредственное сотрудничество с Управлением пенсионного фонда г. Рязани, Военными Комиссариатами г. Рязани, Государственной службой занятости г. Рязани.
Главная . медсестра Сафонова Г.В.
Совет сестер осуществляет производственный контроль работы сестринского персонала, разработал контрольные карты качества медицинского персонала, содействует обеспечению технического оснащения и компьютеризации рабочих мест, способствует внедрению стандартов медицинской помощи, участвует в мероприятиях по охране труда, осуществляет сбор и обмен информации в области сестринского дела.
Проводит работу по реализации принципов этики и деонтологии медицинской сестры России.